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茂名石化熱電分部“師帶徒”助力人才培養

2020-01-09     來源: 中國石化新聞網
石化新聞

  2020年1月8日,茂名石化熱電分部舉辦了“技能競賽表彰暨‘師帶徒’拜師儀式”,表彰2019年度技能競賽中取得好成績的職工和“師帶徒”活動中表現優秀的師徒,2名優秀師徒代表做了發言,還舉行了“師帶徒”拜師儀式,場面感人,催人奮進。

  2019年,熱電分部各單位通過“師帶徒”工作培養了一批優秀的技術骨干,取得了實實在在的成效,也積累了一些寶貴經驗。在2019年公司“崗位大練兵、業務大競賽”活動中,各車間加強組織領導和責任落實,廣泛開展崗位練兵和“師帶徒”傳幫帶活動,關心人才培養與發展的氛圍愈發濃厚,優秀骨干人才脫穎而出。此外,在公司2019年職稱評審和職業技能鑒定中,分部共有11人晉升中級及以上專業任職資格、7人獲得技師或高級技師職業資格,員工隊伍專業技術技能水平進一步提高。

  2020年,是熱電分部發展的關鍵一年,“兩爐一機”、煉油化工220kV變電站新項目投用,人才培育工作機遇與挑戰并存,他們將牢固樹立“人才是第一資源”理念,以32對“師帶徒”結對培養為工作抓手,上下同心,出實招、出硬招,加快分部人才培養的步伐,為分部改革發展夯實人才根基。

  2020年,熱電分部將持續深化“師帶徒”活動,強化對新轉崗人員、新進廠大學生和后備人才培養,堅持分部領導以上率下,科室和車間主要負責人主動帶徒,共征訂師徒培養計劃32對,并通過帶思想轉作風,培育良好的責任心,帶技術強素質,全面提升過硬技能,壓實師徒責任,營造尊師重教氛圍,發揮專家人才的“傳幫帶”作用,推動分部人才培育工作取得新實效。(翁巧姝 宋志成)

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